多压担子更要常拍肩膀

2018年08月21日 18:07:51
来源: 澳门金沙官网 作者: 肖光庆

  年轻干部只有经过重要岗位、艰苦岗位的锻炼,并在实践中经受住各种考验,才能扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难。对年轻干部既要多压担子,多让他们经历实践锻炼,也要经常拍拍肩膀,对年轻干部多理解、常关心,多给他们鼓励,让年轻干部在磨炼和厚爱中健康中成长。

  多让年轻干部在基层扛重担。宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。基层是年轻干部成长的摇篮,也是优秀干部必须经历的基础环节。组织上要多给年轻干部压担子,把他们放在基层一线、群众身边经受各种锻炼,多让他们在基层的风雨中见世面、长本领,在成长中增强与基层和群众的感情。年轻干部只有沉下心来,自觉在基层的实践中摸爬滚打,自愿经受各种锻炼和打磨,才能长出担当干事的宽肩膀,打造出过硬的政治本领,在未来的日子里,真正扛得起组织和人民交给的改革发展任务。

  常拍肩膀帮助年轻干部成长。在艰苦环境、重要岗位上磨炼,既需要知识、行动和技能上的准备,也需要心理和思想上的沟通。人总会遇到很多烦心事、难过事,需要有人经常性地帮助他们化解、开导,尤其是年轻干部普遍涉世未深,很多事情容易走极端,钻牛角尖,需要及时地肯定、适时地疏导和帮助。组织上要多关心年轻干部,经常性地跟他们沟通交流,肯定性地拍拍肩膀,帮助他们化解成长中的烦恼,工作中的烦心,既让他们安心工作,又让他们在思想上逐渐成熟起来。常拍肩膀不仅是对年轻干部的肯定,更是对他们成长的关心,帮助他们更健康快乐地成长。

  压担子和拍肩膀结合促作为。对年轻干部不能光压担子不解惑,也不能光拍肩膀不压担子。年轻干部的成长有一个过程,既要符合年轻干部成长的一般规律,也要积极施加外因的影响,增强年轻干部的能力和素质。要根据年轻干部的个性特点,循序渐进压担子,看干部在重点岗位上的表现,看干部在急难险重任务中的表现和作为,以压担子考验和检验干部。同时,要注重加强过程管控,既压担子也抓好年轻干部的活思想、活情况,常给年轻干部拍拍肩膀、提提领子,既让年轻干部得到及时的鼓励,也通过谈心谈话等方式,帮助年轻干部缓解工作压力,纾解心理负担,对错误失误及时提醒帮助,让年轻干部更好地在压担子和拍肩膀中健康成长。

  (作者单位:上海市宝山区委组织部办公室)

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网站编辑 - 曾嘉雯